Vous l’envisagez. Une reconversion vers un métier qui a du sens, au contact des tout-petits. C’est une réflexion profonde, qui ressemble souvent à la décision de reprendre ses études à 30 ans, et vous vous renseignez sur le parcours pour devenir « assmat ». Vous voyez partout le chiffre « 120 heures de formation ». On pourrait croire que c’est l’affaire de quelques semaines.
C’est une erreur.
La formation n’est pas le plus long. La vraie question est : combien de temps pour devenir assistant maternel, vraiment ?
Entre le premier formulaire de demande et le jour où vous accueillez le premier enfant, le délai n’est pas de 120 heures. Selon les départements, beaucoup de candidats tournent autour de 6 à 9 mois. Voici pourquoi le goulot d’étranglement n’est pas celui que l’on croit.
⚡ L’essentiel en 30 secondes
Ce n’est pas 120 heures qui bloquent le calendrier, c’est l’agrément, puis la session de 80 heures.
L’erreur commune : confondre temps de formation et délai administratif
La plupart des articles se concentrent sur la formation obligatoire de 120 heures, parce que c’est le « contenu » du métier. Pour une reconversion, le temps réellement écoulé est ce qui compte.
Le temps pour devenir assistant maternel se décompose en deux phases bien distinctes : l’administratif et la formation.
Combien de temps pour l’agrément d’assistant maternel ?
C’est le vrai mur du calendrier. Avant d’accueillir un enfant, vous devez obtenir votre agrément : l’autorisation d’exercer, délivrée par le président du conseil départemental après avis des services de la PMI (Protection maternelle et infantile).
Les départements organisent des réunions d’information sur le métier. Y aller avant de déposer le dossier est recommandé, pas obligatoire.
Vous constituez ensuite un dossier : formulaire Cerfa, certificat médical, pièce d’identité, justificatif de domicile, et désormais une attestation d’honorabilité (datée de moins de 6 mois), plus celle des majeurs vivant au domicile. Ce n’est plus un simple extrait de casier judiciaire à joindre soi-même.
Selon Service Public, les services du département ont alors 3 mois pour instruire la demande (étude du dossier, un ou plusieurs entretiens, une ou plusieurs visites au domicile). Si le dossier est incomplet, ils peuvent demander des pièces dans les 15 jours. monenfant.fr précise que la décision est notifiée dans un délai de trois mois à compter du dépôt du dossier complet. Ils peuvent répondre plus tôt. Ce n’est donc pas une durée minimale « incompressible » pendant laquelle il ne se passe rien.
Sans réponse à la fin du délai, l’agrément est considéré accepté.
La formation de 80 h puis 40 h, après l’agrément
La formation totale est de 120 heures, gratuite, organisée et financée par le conseil départemental. Elle est scindée :
- 80 heures avant l’accueil : à suivre avant le premier enfant. En pratique, on est convoqué une fois l’agrément obtenu. Le code impose aussi de les assurer dans un délai de 6 mois à compter de la réception du dossier complet (porté à 8 mois dans les départements qui ont agréé au plus 100 nouveaux assistants maternels l’année civile précédente). Comptez souvent l’équivalent de 2 à 3 semaines de cours, selon l’organisme et le calendrier.
- 40 heures ensuite : à effectuer dans les 3 ans suivant le premier accueil.
Les 80 heures font l’objet d’une évaluation des acquis. Si elle est satisfaisante, vous recevez une attestation qui vaut autorisation d’accueillir. Sinon, une deuxième évaluation peut être proposée.
Le délai entre l’agrément et la session de 80 heures varie (quelques semaines à quelques mois). C’est surtout ça, plus l’instruction, qui nourrit l’estimation totale de 6 à 9 mois. Ce n’est pas une statistique nationale officielle.
Calendrier réaliste pour devenir assistant maternel
Pour mieux visualiser, voici un parcours chronologique typique, sans diplôme dispensateur, si tout s’enchaîne sans accroc.
Mois 1 : information. Prise de contact avec la PMI de votre secteur, réunion d’information si une date est proposée.
Mois 1 à 2 : dépôt du dossier. Formulaire, certificat médical, attestation d’honorabilité, pièces d’identité et de domicile.
Jusqu’à 3 mois après le dossier complet : instruction. Entretiens, visites, décision (ou accord tacite si silence).
Puis formation initiale. Convocation aux 80 heures, évaluation, attestation.
Démarrage. Assurance responsabilité civile professionnelle, inscription de vos disponibilités, premier enfant.
Selon les files d’attente locales, le tout peut tenir en un semestre ou tirer vers 9 mois. Parler de « 7 mois en moyenne » n’a pas de source officielle : gardez-le comme un ordre de grandeur, pas comme un barème.
CAP AEPE : ce que ça change vraiment
Le CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) accélère surtout le volet formation, pas l’agrément.
Si vous êtes titulaire de ce diplôme (ou des blocs professionnels 1 et 3 de ce CAP), vous êtes dispensé des heures sur les besoins fondamentaux de l’enfant et sur les spécificités du métier. Vous n’êtes pas dispensé des heures sur le rôle de l’assistant maternel et son positionnement dans les dispositifs d’accueil du jeune enfant (au moins 15 heures). Service Public indique aussi qu’aucune dispense n’est accordée pour les gestes de premier secours.
L’ancien CAP Petite Enfance ne dispense que les heures « besoins fondamentaux ». Ce n’est pas la même chose qu’un CAP AEPE, et ce n’est pas une exonération des 80 h + 40 h.
Le CAP AEPE ne vous dispense pas de la procédure d’agrément.
| Étape | Sans CAP AEPE | Avec CAP AEPE |
|---|---|---|
| Réunion d’information et dépôt du dossier | Dossier obligatoire (réunion recommandée) | Idem |
| Instruction de l’agrément (PMI) | 3 mois au plus, dossier complet | 3 mois au plus, dossier complet |
| Formation initiale (post-agrément) | 80 heures avant le 1er accueil, puis 40 heures dans les 3 ans | Dispense partielle : il reste notamment le rôle/positionnement (et, selon Service Public, les gestes de premier secours) |
| Temps total estimé avant 1er accueil | Souvent 6 à 9 mois (selon la date de la session) | Plus court sur la formation, pas sur l’instruction. 3 à 4 mois seulement si la décision arrive vite et que le reliquat de formation est immédiat |
Si vous préparez votre reconversion, le chiffre à retenir n’est donc pas 120 heures, mais bien le calendrier administratif. C’est le temps d’une évaluation de votre logement, de votre projet et de vos conditions d’accueil, y compris les charges courantes ensuite couvertes par l’indemnité d’entretien. Le CAP AEPE fait gagner du temps sur les cours, pas sur le passage en PMI.
Anticipez ce délai dans votre planning financier, et prévoyez déjà le calcul du salaire d’assistante maternelle pour le premier contrat. C’est un choix de carrière concret, très axé sur la petite enfance. Si votre projet porte plus largement sur l’accompagnement des familles en difficulté, des parcours comme celui pour devenir assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale (CESF) impliquent des cursus différents, plus longs, et répondent à d’autres aspirations.
FAQ : devenir assistant maternel
1. La formation de 120 heures est-elle payante ?
Non. La formation obligatoire de 120 heures (80 h avant l’accueil, 40 h ensuite) est gratuite. Elle est organisée et financée par le conseil départemental.
2. Que se passe-t-il si la PMI ne m’a pas répondu après 3 mois ?
En l’absence de réponse du département dans le délai de 3 mois à compter du dossier complet, l’agrément est considéré accepté (accord tacite).
3. Combien de temps est valable l’agrément d’assistant maternel ?
L’agrément initial est accordé pour 5 ans. Au renouvellement, la durée est en principe de 5 ans. Elle passe à 10 ans lorsque l’assistant maternel atteste de sa réussite aux épreuves évaluant l’acquisition de compétences en matière d’accueil de l’enfant (épreuves du CAP AEPE concernées).
4. On parle de 80 h puis 40 h de formation. Quand dois-je faire ces 40 h ?
Les 80 premières heures sont obligatoires avant d’accueillir un enfant (avec évaluation des acquis). Les 40 heures restantes doivent être effectuées dans les 3 années qui suivent ce premier accueil.