Catalogue des formations

Un accompagnement sur-mesure pour faire face à tous les défis managériaux au quotidien - une boite à outils composée de RH, de coaching et de psychologie pour mieux se connaître et mieux appréhender sa relation à l'autre dans le milieu professionnel.

Vous êtes à la fin de votre parcours d'apprentissage ou de formation et vous allez entrer dans la vie professionnelle? Vous vous sentez perdu(e) et vous éprouvez le besoin d'être accompagné(e)? Cette formation est faite pour vous: "DECOUVREZ LES BONS OUTILS : TROUVEZ LE BON JOB" Repartez avec votre Livret de vos compétences, Un Curriculum Vitae, Fiches Techniques pour les Lettres de motivation.

Accompagner les personnes à prendre conscience et identifier leurs compétences est un enjeu fondamental. Au niveau de l'individu, cela lui offre la possibilité de gagner en estime de soi, en confiance, en plaisir à travailler, en motivation, en capacité à se mobiliser, etc. Au niveau collectif, cela rend l'organisation et l'équipe plus résiliente, améliore la cohésion d'équipe, la dynamique de travail, la qualité et l'efficacité des processus et du travail produit. Cette formation aborde les fondamentaux de cette démarche.

Vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances sur le Trouble Déficitaire Attentionnel avec ou sans Hyperactivité ? Vous êtes professionnels accompagnants des personnes présentant ce trouble ou des difficultés attentionnelles ? Vous êtes parents ? Grâce à ce parcours de formation, vous vous approprierez les causes, manifestations et conséquences du TDAH pour mieux accompagner ces personnes avec des stratégies concrètes et efficaces. Vous pourrez également mettre en place des stratégies universelles qui soutiennent l'attention afin d'aider toutes les personnes en présentant le besoin, diagnostiquées ou non.

Vous souhaitez acquérir une technique de mieux-être facile, authentique et toujours accessible ? Alors venez vous former au REIKI USUI avec ce 1er degré. Cela vous permettra de le pratiquer sur vous et d’en faire bénéficier, aussi, votre entourage.

Vous souhaitez acquérir une technique de mieux-être facile, authentique et toujours accessible pour aider les animaux ? Alors venez vous former au REIKI ANIMALIER 1er degré avec ce stage. Cela vous permettra de découvrir cette pratique et d’expérimenter sur vos animaux.

Dans le cadre professionnel, il est essentiel pour les personnes travaillant ensemble de construire une culture commune de communication positive, empathique et bienveillante. Cela permet de communiquer efficacement et sereinement pour, d'une part, prévenir et réguler les conflits, et d'autre part, faire grandir l'équipe, sa cohésion et sa capacité à collaborer. Cette formation invite chaque stagiaire à questionner sa communication et son impact sur l’autre et le collectif.

Préparation et passage de l'examen AIPR Opérateur / Encadrant / Concepteur pour les chauffeurs d'engins ou les suiveurs dans le cadre des travaux urgents en application de la réglementation DT/DICT en vigueur

Au sein d’une entreprise ou d’une organisation, il est essentiel pour les collaborateurs d’avoir un espace pour exprimer leurs ressentis, partager et questionner leur vécu respectif, comprendre les enjeux de certaines situations et identifier les axes d’amélioration. Le cadre offert par un groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles vise à répondre à ces besoins tout en permettant l’acquisition de connaissances et de compétences dans une perspective d’harmonisation et d’amélioration continue des pratiques.

Le décret 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d’accueil de jeunes enfants, porte mention dans l’article Art 2324-37 que le gestionnaire d’un EAJE organise des temps d’analyse des pratiques pour les membres de l’équipe chargés de l’encadrement des enfants au minimum 6 heures par an, à raison de 2 heures tous les 4 mois. Par ailleurs, cette notion de formation a été portée et confirmée par le rapport de l’IGAS (Institut Général des Affaires Sociales) « qualité d’accueil et prévention de maltraitance en crèche », mars 2023. Il ressort nécessaire de faciliter la formation pédagogique et le travail de réflexion pédagogique des professionnels pour une qualité effective d’accueil. L'analyse des pratiques professionnelle est un de ces espaces. Il s’agit d’améliorer l’adaptation des pratiques aux divers aléas rencontrés dans l’accueil de l’enfant et de sa famille, tâche complexe du métier, avec la prise en compte des plusieurs dimensions : affective, relationnelle avec les enfants, les parents et les collègues ; sociétale avec l’évolution du monde du travail et celui de la famille avec des modèles pluriels.