SUPERVISION HYBRIDE sur l’autisme

Des difficultés concrètes de terrain pour accompagner les personnes avec autisme, une équipe en questionnement et/ou en souffrance devant l’énigme de la différence ? Bénéficier d’un accompagnement hybride permettant à la fois, des rappels théoriques sur ce TND, une réflexion aboutissant à la co-construction de prototypage de solutions ainsi qu’un soutien aux professionnels dans leur posture professionnelle.

Objectifs de la formation :

• Etre capable d’accompagner la personne avec ses particularités autistiques
• Etre capable de co-construire des solutions d’accompagnement adaptées
• Etre capable d’écouter et d’échanger par résonnance
• Etre capable d’exprimer un besoin et une demande claire selon le processus de la Communication Non Violente

Programme

– Renforcer sa pratique professionnelle en complétant ses connaissances sur l’accompagnement d’une personne avec autisme
– Co-construire des solutions concrètes et adaptées pour répondre aux besoins d’accompagnement soulevés
– Renforcer sa posture professionnelle en prenant du recul sur sa pratique
– Renforcer la communication interrelationnelle pour favoriser le travail d’équipe

Pré-requis

Aucun

Modalités pédagogiques

Dans une ambiance d’équipe conviviale, Melting pot d’intelligence collective, de réflexion et d’expérimentations pour adapter le terrain aux interrogations de l’accompagnement.
Cet accompagnement hybride, qui associe la supervision à l’analyse des pratiques, utilise la pédagogie de la résonnance, la Communication Non Violente ainsi que l’approche du Design thinking comme base.
Les professionnels trouveront un espace ressource pour comprendre et prendre du recul sur leur pratique afin de l’améliorer ; l’esprit d’équipe sera le levier de ce changement

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présentiel

Modalités d’évaluation

-Vision collective : mise en place concrète d’actions co-construites
-Vision individuelle : auto-évaluation de progression de la posture professionnelle

Personnes en situation de handicap
Le client informera le formateur de la présence de personnes en situation de handicap au moins 1 mois avant le début de la formation ; ceci afin de vérifier notre capacité d’accueil, selon le type de handicap. Le formateur prendra contact avec les personnes concernées pour leur proposer des compensations. Le cas échéant, Coopérer pour Former pourra orienter le client vers des organismes dédiés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

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22 stagiaires formés en 2023

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Objectifs atteints par 90% des stagiaires

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98% de stagiaires satisfaits ou très satisfaits

Public concerné

Professionnels intervenant auprès de personnes avec Autisme (Institutions du Médico-Social, de l’Education Nationale, de la Petite enfance, de la Fonction Publique Territoriale, …), et toutes personnes accompagnant des personnes avec autisme ayant la volonté de faire de leur mieux

Durée

Séance de 3 heures mensuelles Engagement pour 3 mois minimum

Formation animée par

Amandine Siegel

Tarif et délai d’accès

En inter-entreprises :
500 € net de taxes (la séance)

En intra-entreprises :
500 € net de taxes (la séance)

Délai d’accès : nous contacter

Contact et inscription

SIEGEL Amandine, Formatrice en Communication Relationnelle et Bien-Être dans les Organisations



06 50 47 93 69



siegel.amandine@gmail.com