E4 : Développer une utilisation pertinente des pictogrammes avec des personnes présentant une Déficience Intellectuelle (DI)
Objectifs de la formation :
• Communiquer pour faire sens
• S’équiper de savoir-faire et savoir-être innovants
• S’inscrire dans une dynamique professionnelle vertueuse : ajustement, réussites…
• Comprendre les enjeux de la communication imagée
• Développer ses connaissances sur les particularités de fonctionnement des personnes avec DI
• Identifier les outils d’aide à la communication et évaluer les aptitudes de compréhension aux outils de communication
• S’adapter aux capacités individuelles
• Construire un travail de partenariat avec l’ensemble des acteurs intervenant auprès de la personne accompagnée
Programme
Journée 1 :
Etat des lieux de connaissances
Quelques notions clés sur la Déficience Intellectuelle
Les particularités de fonctionnement des personnes avec DI en pratique
Présentation des outils d’évaluation : intérêts et limites
Journée 2 :
Mise en situation
A partir de la pratique, faire émerger quelques points théoriques
Connaissances théoriques existantes sur les pictogrammes
Les émoticônes : comment les appréhender ?
Mise en lien avec sa pratique professionnelle
Journée 3 matin
Connaissance de quelques outils de communications
Mise en situation pratique
Importance du partenariat dans la mise en œuvre des outils de communication
Pré-requis
Modalités pédagogiques
En présentiel
Inversion des modalités d’apprentissages : de la pratique aux concepts
Alternance d’apports théoriques et pratiques
Supports vidéo, cas pratiques
Travaux individuels, collaboratifs et participatifs
Retours réflexifs sur les apports expérientiels de terrain
Supports pédagogiques remis aux stagiaires
Modalités d’évaluation
En cours de formation : vérification régulière des acquis des stagiaires par des mises en pratiques, des échanges, des exercices.
En fin de formation : mesure des acquis et de la satisfaction des stagiaires par autoévaluation et questionnaire.
Personnes en situation de handicap
Le client informera le formateur de la présence de personne en situation de handicap au moins 15 jours avant le début de la formation ; ceci afin de vérifier notre capacité d’accueil, selon le type de handicap. Le cas échéant, Coopérer pour Former pourra orienter le client vers des organismes dédiés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Public concerné
Durée
Formation animée par
Tarif
En inter-entreprise : 750€ par stagiaire pour les 2.5 jours, net de taxes ; 5 personnes minimum.
En intra-entreprise : 3 000€ pour un groupe de 8 personnes maximum, pour les 2.5 jours, net de taxes + frais de déplacement et d’hébergement du formateur
Contact et inscription
https://www.evadi.fr