E3 : Développer, dans sa pratique professionnelle, des stratégies de remédiation spatio-temporelles avec des personnes Déficience Intellectuelle (DI)
Objectifs de la formation :
• Développer ses connaissances sur la DI
• Redonner du sens à ses interventions à travers des actions quotidiennes et prévenir les effets préjudiciables de la routine
• S’équiper de savoir-faire et savoir-être innovants
• S’inscrire dans une dynamique professionnelle vertueuse : ajustements, réussites…
• Identifier différents paramètres qui entrent en jeu dans l’utilisation des notions spatiales
• Identifier différents paramètres qui entrent en jeu dans l’utilisation des notions temporelles
• Evaluer la compréhension de ces notions chez un public DI et identifier les difficultés
• Questionner ses pratiques d’accompagnement
Programme
Journée 1 :
Quelques notions clés sur la Déficience Intellectuelle
Présentation des outils d’évaluation : intérêts et limites
Mise en lien avec les particularités de fonctionnement des personnes avec DI : supports vidéos
Journée 2 :
Apports théoriques essentielles sur l’espace : vocabulaire spatiale orientation, organisation, relations spatiales
Les différentes phases de construction de l’Espace
La notion de référence
Apports pratiques en lien avec la spécificité des personnes avec DI
Analyse de situations filmées
Mise en lien avec la pratique professionnelle
Journée 3 :
Apports théoriques essentielles sur le Temps
Apports pratiques en lien avec la spécificité des personnes avec DI
Construction des notions temporelles
Analyse de situations filmées
Mise en lien avec la pratique professionnelle
Pré-requis
Modalités pédagogiques
En présentiel
Inversion des modalités d’apprentissages : de la pratique aux concepts
Alternance d’apports théoriques et pratiques
Supports vidéo, cas pratiques
Travaux individuels, collaboratifs et participatifs
Retours réflexifs sur les apports expérientiels de terrain
Supports pédagogiques remis aux stagiaires
Modalités d’évaluation
En cours de formation : vérification régulière des acquis des stagiaires par des mises en pratiques, des échanges, des exercices.
En fin de formation : mesure des acquis et de la satisfaction des stagiaires par autoévaluation et questionnaire.
Personnes en situation de handicap
Le client informera le formateur de la présence de personne en situation de handicap au moins 15 jours avant le début de la formation ; ceci afin de vérifier notre capacité d’accueil, selon le type de handicap. Le cas échéant, Coopérer pour Former pourra orienter le client vers des organismes dédiés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Public concerné
Durée
Formation animée par
Tarif
En inter-entreprise : 900€ par stagiaire pour les 3 jours, net de taxes ; 5 personnes minimum.
En intra-entreprise : 3 600€ pour un groupe de 8 personnes maximum, pour les 3 jours, net de taxes + frais de déplacement et d’hébergement du formateur.
Contact et inscription
https://www.evadi.fr