E1 : Harmoniser communication et compréhension pour les personnes avec Déficience Intellectuelle (DI)

L’Homme communique principalement à travers un langage oral dont l’objectif est de faire passer un message : une information, une émotion, une incitation à agir… POURTANT… L’utilisation et la compréhension de ce langage sont le fruit d’un apprentissage long et complexe. La communication avec les personnes DI n’échappe pas à la prééminence du langage oral, que ce soit lors d’échanges, de consignes quotidiennes ou dans nos systèmes d’évaluations… Parce que la non-compréhension d’une consigne verbale ne doit plus être un frein à la mise en œuvre des compétences, notre ambition est de - Révéler les capacités de compréhension des personnes avec DI Mais aussi et surtout - Permettre à l’Emetteur de s’y adapter et modifier en retour la forme de ses énoncés

Objectifs de la formation :

  • Citer les trois critères clés du TDI (trouble du Développement Intellectuel) et nommer les modalités d’évaluation de la DI
  • Identifier les particularités de fonctionnement de personnes avec TDI à partir de supports vidéo EvaDI
  • Evaluer les aptitudes de compréhension à la communication
  • Identifier les indices clés et ajuster ses interventions aux compétences repérées
  • Elaborer des stratégies pédagogiques facilitant la compréhension du public
  • Construire un travail de partenariat avec l’ensembles des acteurs de la personne

Programme

  • J1 matin: Etat des lieux de connaissances, les critères du TDI, les outils d’évaluation
  • J1 a-midi : Exercices pratiques : analyse de séquences filmées EvaDI, travail individuel et en groupe pour identifier les particularités de fonctionnement des personnes avec TDI
  • J2 matin : Apports théoriques sur les enjeux de la communication ; les particularités de la communication chez les personnes un TDI (brainstorming, analyse de film et support powerpoint)
  • J2 a-midi: Exercices pratiques : analyse de séquences filmées EvaDI (consignes simples, verbes, pronoms…), supports théoriques par thématiques, présentation de quelques outils de communication adaptée
  • J3 matin: Exercice ludique de mise en situation, exercices pratiques : analyse de séquences filmées EvaDI (négation) et support théorique
  • J3 a-midi: Partenariat, communication et observation ; bilan de la formation

Pré-requis

Être un accompagnant (professionnel ou familial) de personnes en situation de DI

Modalités pédagogiques

En présentiel
Inversion des modalités d’apprentissages : de la pratique aux concepts
Alternance d’apports théoriques et pratiques
Supports vidéo Eva-DI permettant une analyse de cas pratiques
Travaux individuels et en groupes
Jeux, Brainstorming, World Café, Speed boat…
Supports pédagogiques remis aux stagiaires

présentiel

Modalités d’évaluation

En cours de formation : vérification régulière des acquis des stagiaires par des mises en pratiques, des échanges, des exercices.
En fin de formation : mesure des acquis et de la satisfaction des stagiaires par autoévaluation et questionnaire de positionnement d’entrée et de sortie.

Personnes en situation de handicap
Le client informera le formateur de la présence de personnes en situation de handicap au moins 1 mois avant le début de la formation ; ceci afin de vérifier notre capacité d’accueil, selon le type de handicap. Le formateur prendra contact avec les personnes concernées pour leur proposer des compensations. Le cas échéant, Coopérer pour Former pourra orienter le client vers des organismes dédiés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

17 stagiaires formés en 2023

Objectifs atteints par 81.2% des stagiaires
94.82% de stagiaires satisfaits ou très satisfaits

Public concerné

Professionnel(le)s du secteur médico-social ; aidants familiaux ; entreprises ; toute personne concernée par l’accompagnement de personnes en situation de DI

Durée

3 jours (3 X 7 heures) - Possibilité sur 2 jours

Formation animée par

Tarif et délai d’accès

En inter-entreprise : 900€ par stagiaire pour les 3 jours, net de taxes; 5 personnes minimum.

En intra-entreprise : 3 600€ pour un groupe de 12 personnes maximum, pour les 3 jours, net de taxes + frais de déplacement et d’hébergement du formateur.

Délai d’accès : nous contacter

Contact et inscription

Fabienne Rudloff
06 83 11 19 14
contact@evadi.fr

https://www.evadi.fr