E1 : Harmoniser communication et compréhension pour les personnes avec Déficience Intellectuelle (DI)
Objectifs de la formation :
- Citer les trois critères clés du TDI (trouble du Développement Intellectuel) et nommer les modalités d’évaluation de la DI
- Identifier les particularités de fonctionnement de personnes avec TDI à partir de supports vidéo EvaDI
- Evaluer les aptitudes de compréhension à la communication
- Identifier les indices clés et ajuster ses interventions aux compétences repérées
- Elaborer des stratégies pédagogiques facilitant la compréhension du public
- Construire un travail de partenariat avec l’ensembles des acteurs de la personne
Programme
- J1 matin: Etat des lieux de connaissances, les critères du TDI, les outils d’évaluation
- J1 a-midi : Exercices pratiques : analyse de séquences filmées EvaDI, travail individuel et en groupe pour identifier les particularités de fonctionnement des personnes avec TDI
- J2 matin : Apports théoriques sur les enjeux de la communication ; les particularités de la communication chez les personnes un TDI (brainstorming, analyse de film et support powerpoint)
- J2 a-midi: Exercices pratiques : analyse de séquences filmées EvaDI (consignes simples, verbes, pronoms…), supports théoriques par thématiques, présentation de quelques outils de communication adaptée
- J3 matin: Exercice ludique de mise en situation, exercices pratiques : analyse de séquences filmées EvaDI (négation) et support théorique
- J3 a-midi: Partenariat, communication et observation ; bilan de la formation
Pré-requis
Modalités pédagogiques
En présentiel
Inversion des modalités d’apprentissages : de la pratique aux concepts
Alternance d’apports théoriques et pratiques
Supports vidéo Eva-DI permettant une analyse de cas pratiques
Travaux individuels et en groupes
Jeux, Brainstorming, World Café, Speed boat…
Supports pédagogiques remis aux stagiaires
Modalités d’évaluation
En cours de formation : vérification régulière des acquis des stagiaires par des mises en pratiques, des échanges, des exercices.
En fin de formation : mesure des acquis et de la satisfaction des stagiaires par autoévaluation et questionnaire de positionnement d’entrée et de sortie.
Personnes en situation de handicap
Le client informera le formateur de la présence de personnes en situation de handicap au moins 1 mois avant le début de la formation ; ceci afin de vérifier notre capacité d’accueil, selon le type de handicap. Le formateur prendra contact avec les personnes concernées pour leur proposer des compensations. Le cas échéant, Coopérer pour Former pourra orienter le client vers des organismes dédiés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
17 stagiaires formés en 2023
Public concerné
Durée
Formation animée par
Tarif et délai d’accès
En inter-entreprise : 900€ par stagiaire pour les 3 jours, net de taxes; 5 personnes minimum.
En intra-entreprise : 3 600€ pour un groupe de 12 personnes maximum, pour les 3 jours, net de taxes + frais de déplacement et d’hébergement du formateur.
Délai d’accès : nous contacter
Contact et inscription
https://www.evadi.fr