Accompagnement/Formation à la recherche d’emploi

Vous êtes à la fin de votre parcours d'apprentissage ou de formation et vous allez entrer dans la vie professionnelle? Vous vous sentez perdu(e) et vous éprouvez le besoin d'être accompagné(e)? Cette formation est faite pour vous: "DECOUVREZ LES BONS OUTILS : TROUVEZ LE BON JOB" Repartez avec votre Livret de vos compétences, Un Curriculum Vitae, Fiches Techniques pour les Lettres de motivation.

Objectifs de la formation :

Objectif 1 : Concevoir son livret de compétences

Objectif 2 : Réaliser son Curriculum Vitae

Objectif 3 : Décrypter une offre d’emploi

Objectif 4 : Rédiger une lettre de motivation en accord avec votre recherche (soit réponse à une offre d’emploi ou candidature spontanée)

Programme

Module 1 : Concevoir son livret de compétences

  • Réfléchir autour de la définition de compétences
  • Comprendre l’importance des compétences
  • Identifier et lister ses propres compétences
  • Concevoir son livret de compétences
  • S’approprier son livret de compétences

Module 2 : Réaliser son Curriculum Vitae (CV)

  • Définir l’utilité d’un CV
  • Identifier les différentes structures d’un CV
  • Déterminer les informations à noter dans un CV
  • Elaborer son CV

Module 3 : Décrypter une offre d’emploi (OE)

  • Identifier les informations contenues dans une OE
  • Valider la pertinence de répondre à une OE
  • Savoir comment répondre à une OE

Module 4 : Savoir rédiger une lettre de motivation (LM)

  • S’approprier les règles d’une LM dans le cadre d’une réponse à une OE
  • S’approprier les règles d’une LM dans le cadre d’une candidature spontanée
  • Identifier les différentes structures d’une LM
  • Rédiger un modèle de LM suite à une OE et pour une candidature spontanée.

Pré-requis

Aucun prérequis

Modalités pédagogiques

  • Pédagogie active élaborée à partir du vécu des stagiaires
  • Alternance d’apports théoriques et exercices
  • Analyse réflexive
  • Remise du livret de compétences, modèle de CV et lettre motivation
présentiel

Modalités d’évaluation

Questionnaire de positionnement en entrée et sortie de formation

La formatrice évaluera les acquis des stagiaires tout au long de la formation par des exercices pratiques

Personnes en situation de handicap
Le client informera le formateur de la présence de personnes en situation de handicap au moins 1 mois avant le début de la formation ; ceci afin de vérifier notre capacité d’accueil, selon le type de handicap. Le formateur prendra contact avec les personnes concernées pour leur proposer des compensations. Le cas échéant, Coopérer pour Former pourra orienter le client vers des organismes dédiés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Public concerné

Être en situation d’entrée dans la vie active sans expérience.

Durée

Ateliers collectifs : 3 jours / Possibilité de parcours individualisé

Formation animée par

Tarif

En inter-entreprises :
200.00 € / personne net de taxes pour les 3 jours de formation sur la base de 10 inscrits

Me contacter pour une formation individuelle

 

Contact et inscription

Valérie BOUFFAY
06 75 66 06 28
vbouffay@capprojetsconseils.fr