Dans un monde en évolution constante, développer votre agilité professionnelle - c'est à dire votre capacité à vous adapter aux nouvelles situations, à participer à l'innovation, à apprendre, à partager au sein du collectif de travail - est une compétence précieuse. Elle permet également de saisir les opportunités et de renforcer votre bien-être professionnel.
✔ Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel.
✔ Vous souhaitez changer de travail, évoluer professionnellement, vous repositionner.
✔ Vous avez des idées, des attentes, des projets et vous souhaitez les vérifier avant de vous engager dans une nouvelle voie.
Ensemble, nous mettons en œuvre la démarche du bilan de compétences qui répond à ces questionnements.
Nous définissons votre profil professionnel. Nous mettons en évidence vos compétences acquises, vos attentes et aspirations professionnelles, vos valeurs, vos centres d’intérêt et vos contraintes actuelles, afin d’explorer et de construire votre projet professionnel.
À votre écoute, dynamique et impliquée à vos côtés, je mettrai à votre service mon expérience acquise depuis plus de 20 ans dans les relations humaines et l'accompagnement.
Les modalités du bilan de compétences vous sont précisées dans la fiche descriptive qui suit.
J’aurai plaisir à vous rencontrer lors d’un entretien préalable gratuit. Il permettra d'échanger sur votre situation actuelle, de vous présenter les étapes du bilan et de confirmer la pertinence de vous y engager.
Par mot-clé
DEASS Assistante de service social
Démarche de projet
Certification Praticienne en Bilan de compétences
Assistante sociale en Centre hospitalier local et en Centre Régional de Lutte contre le cancer.
Conseillère en insertion professionnelle.