Titulaire d’un Master2 en GRH et stratégie d’entreprise, complété par une formation en psychologie (Licence de psychologie et formation en analyse transactionnelle) et d’un diplôme de coaching (MHD), j'ai travaillé 7 années en tant que Human Ressources Advisor dans un environnement international puis 10 années dans le secteur tertiaire (logement social) en tant que responsable Ressources Humaines. Depuis 2016, j'ai créé ma propre activité : NORMHR Consulting, dédiée au consulting RH, à la prévention des risques psycho-sociaux, à la formation et enfin au coaching. Je suis également consultante en bilan de compétences.
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Titre de coach certifié - MHD Formation - 2014
Licence de psychologie - Université de Caen - 2012/2013
Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées (DESS) en stratégie d'entreprise et Gestion des ressources humaines - IAE de Tours (1998/1999)
Depuis 2016 : consultante RH et RPS - coach certifiée - formatrice entreprise et universités/ écoles de management& commerce -
Septembre 2006 - Janvier 2017
GROUPE SNI - La Plaine Normande – SA d’Hlm de 150 collaborateurs – CAEN (14)
Responsable Ressources Humaines, Communication & Logistique – Coordinatrice sécurité -
Encadrement d’une équipe de 3 à 5 personnes – Membre du Comité de Direction.
Février 2000 – Septembre 2006
Nortel Networks – Télécommunications – Site de Châteaudun (28) Environnement anglo-saxon
De septembre 2003 à septembre 2006 : HR Advisor
De février 2000 à Août 2003 : Responsable Emploi/Formation
De juin 2001 à Août 2003 : Mission complémentaire de chargée d’affaire sur l’externalisation des
activités de maintenance de l’appareil de production,
des bancs de test et des bâtiments. Interface entre Nortel et la société prestataire Elyo Centre Ouest.